述 职 报 告
　　　　　　　　　　　　　　　艺术学院——林学伟

　　一年来，本人与艺术学院的全体教职工同心同德携手共进，圆满的完成了学校交给的各项工作任务。下面就本人在思想、教学和科研等方面的工作向校领导汇报。
一.思想方面：
　　积极组织落实贯彻《关于开展新一轮改革教育思想观念大讨论的实施意见》及党的十七、省十次党代会和学校第二次党代会精神，全面落实科学发展观，从学校整体和全局的发展战略高度出发，针对当前高等教育发展趋势和要求，结合我院教育教学工作中存在的突出问题，认真思考和研究，在事关学院办学理念和办学思路，人才培养模式和培养质量等重大问题上与学院教职工一起做深入探讨，统一思想，形成共识。把学习领会的思想成果转化成各系各部门制定措施、狠抓落实、深化改革的实际行动。进一步更新教育思想观念，把全新的思想观念入耳，入脑，入心，为学院实现跨越式发展奠定基础。
　　在学习领会的过程中，能和大家进行一些宏观的思考，就是如何树立以人为本的思想观念，如何树立人才培养质量是学院生命线的思想观念，如何树立教育规模、质量、结构、效益协调发展的思想观念，如何树立为地方经济和社会发展服务的思想观念等等。并结合我院发展的实际情况，进行一些具有指导意义的中观思考。如学院的办学指导思想、办学定位、办学思路、办学特色和教学工作思路等问题。在微观层面，如教学、科研、管理和服务工作的具体过程和每一个环节都做了较为深入的研讨。使大家达成了共识，确定了艺术学院下一步发展的目标与定位。
二．教学方面：
　　学院成立初只有单一的一个专业，已满足不了艺术学院上规模，上档次的需要，当今绘画市场异常火爆，想学纯美术的人逐年增多，如不抓住机遇，我们的办学将失去竞争力，对此，在学校领导的大力支持下，我们成功申请了绘画专业，拓宽了办学层面，07年招收首批绘画专业学生。至此，艺术学院目前共有两大专业，分五个方向，但以往的教学计划已远远不能满足现有的专业需要，所以本人带领各系主任及骨干教师经过一年多的多次研讨最终确定制定出既符合当今时代需求又结合了目前我院特色的新的培养方案。基本满足了学校所要求的，提高教学质量的方针路线，保证了本科教学的需要。
　　在学科建设上，积极组织院学术委员会委员及学科后备带头人，去兄弟院校调研取经，根据现有条件，制定出切实可行的研究生培养方案，争取把我院首届研究生带好，为以后我院学科建设上档次、上规模，夯实基础。
　　在教学管理上，经常找一些教师谈话。沟通思想，发现问题及时解决，倡导教师要加强对学生的服务意识，把学生的利益放在首位。对尽职尽责的老师，在全院大会上给予表扬，树立良好的教师形象，对不尽职的老师给予批评。加强了师德师风的建设，使得学院的教师们能够齐心协力，共同为学院的发展贡献力量。

三．科研方面：
　　积极鼓励组织学院教师申报各级科研立项课题，07年成功申报国家级、省级、校级课题立项11项，参加社会上各种级别的展览活动。组织学生参与各种规模的竞赛。07年初积极组织我院学生参加全国及黑龙江省大学生冰雕比赛，赛前向学生强调比赛的注意事项及参赛作品的制作方法，使得这次赛事有了充足的准备，最后以优异的成绩获得全国大学生冰雕比赛二等奖一项、三等奖一项，黑龙江省大学生冰雕比赛三等奖二项、优秀奖三项。07年3月积极组织部分教师、学生开动员会，参加由国家教育部主办的全国大学生广告艺术设计大赛。由于准备充分，我院学生在4万余件的参赛作品中脱颖而出，获11项奖。今年初，在由120个代表队参赛的黑龙江省大学生冰雕比赛中，获金奖一项，最佳表现奖、最佳技巧奖各一项，优秀奖四项。在来自全国29所高等院校的50支代表队参赛的全国大学生冰雕比赛中，获银奖和优秀奖各一项。学院在以上的2个赛事中获得最佳组织奖，本人获最佳优秀指导教师奖。
　　在学术活动上，积极组织在国内外较有影响的专家学者来院讲学，举办讲座，如俄罗斯阿穆尔州美术家协会秘书长热历亚先生，阿穆尔州美术家协会会员萨萨先生来院举办的画展等，不仅仅为我院师生提供了良好的学习交流机会，同时在社会上也提高了我院的影响力，吸引了各兄弟院校师生及业内人士的到来，极大的提升了我院在社会上的凝聚力。
　　于此同时，本人也以个人的角度积极投入到教学、科研学术活动之中， 2007年7月作品15幅参加北京国际艺术博览会，多家网络及新闻媒体报道了此消息，在此期间多幅作品被《美术报》和《中国美术》等报刊刊登，作品《冬》被具有一百多年历史的西泠印社收藏，并聘为特约艺术家，同时连续多年被聘为国际冰雕比赛、全国群众冰雕比赛、全国大学生及黑龙江省大学生冰雕比赛评委。并由中国电子学会聘请为中国数字影像行业人才培训工程，中国数字艺术设计工程师专业技术资格认证专家委员会特邀专家。现任哈尔滨市青年美术家协会主席、黑龙江省工业设计协会副秘书长、黑龙江省美术家协会理事等职务。著作《色彩表现技法》及本人主持课题《艺术设计本科教育中系列课程体系的研究与实践》分别获得黑龙江省高等教育学会颁发的三等奖。
四．师资队伍建设方面：
　　开展教师岗位培训工作，组织教师岗位练兵活动，提高教师业务水平。根据我院目前青年教师多和新引进部分教师等特殊情况，对青年教师在教学过程、教学方法、教学描写等方面进行培训，采取观摩与讲解的方式来进行。采取任课教师签到制，教学督导制，教学督导巡查制，以定期和不定期方式对学院教学进行早检、抽检和听课，严肃教学纪律，保证正常教学秩序。认真落实“哈尔滨理工大学关于助教制度的实施细则”指派2名教授，1名副教授为3名青年教师导师，严格执行助教制度。认真抓好青年教师培养工作，积极推进导师制。积极引进高水平高职称师资人才，提升教师队伍的整体水平。
　　 以上个人所得的一些成绩是微不足道的，但本人始终在思想和行动上力争为我们哈理工的发展建设添砖加瓦，尽一点微薄的力量。当然在工作当中也存在一些不足，比如做事虽然在主观思想上力求做到完美，但有些工作还存在做的不够细致、马虎、不善于总结整理，在今后的工作当中还有待于领导及同事们的帮助，使自己能更好的为学校、学院尽一份力量。