深入学习实践科学发展观活动

国际文化教育学院深入学习实践科学发展观整改方案

按照学习实践科学发展观活动的要求，学院党总支始终把学习、提高、查找和整改自身存在的问题作为实践活动的出发点和落脚点。通过广泛的基层调研、召开座谈会、开展解放思想大讨论、发放征求意见表、召开专题民主生活会、支部专题组织生活会等形式，认真查找了学院在发展建设方面存在的问题、党员干部党性党风方面的问题、工作作风方面存在的问题、管理与服务方面存在的问题、体制机制方面存在的问题、关心教职工切身利益方面存在的问题，并对存在的问题进行认真的梳理和分类。针对存在的问题，党员干部按照科学发展观的要求，认真查找原因，剖析问题存在的深层次的原因，并积极征求各方面代表的意见，反复修改，形成了学院《学习实践科学发展观活动分析检查报告》。在分析检查报告中，检查了科学发展观在学院各方面工作中的落实情况，找到了学习实践科学发展观存在的主要问题，明确存在问题的主要原因以及今后的努力方向。为把整改工作落到实处，使学习实践活动取得实实在在的效果,特制定本整改方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展深入学习实践科学发展观活动，推进学院发展建设为目标，以坚持取得实效为关键，深入贯彻落实党的十七大精神，紧密联系学校改革发展稳定大局和党员队伍建设的实际,努力做好科学发展观活动与实际工作的结合，针对党员干部的思想、工作作风实际，认真解决存在的突出问题，让群众自始至终感受到科学发展观活动带来的实际效果和崭新变化，使整个活动发展健康，进展顺利，成为群众满意工程。

二、基本原则

1．坚持科学发展，统筹兼顾的原则。根据学院目前的实际情况，结合我国高等教育国际化的实际要求，在学校党委的领导下，按照科学发展观的要求，制定好学院今后的发展方向。在今后一段时间，既要着眼学院新项目的开发，又要兼顾做好与开普雷诺大学联合办学项目上学生的善后处理工作；既要做好学院的发展建设，又要兼顾做好保证教职工利益地工作。

2．坚持实事求是，求真务实的原则。在制定方案中，弘扬实事求是的精神，结合学院的实际情况，既要考虑解决问题的必要性，又要充分考虑实际情况和解决问题的可行性，使整改方案切实可行。

3、坚持着眼长远，分步实施的原则。国际文化教育学院是一个新型学院，学院今后的发展，今后的走向，受到诸多因素的影响和制约。但国家高等教育走向国际、引进国外教育资源、不断拓展和开发与国际高水平大学合作的方向不会改变。学院要充分把握国家高等教育国际合作办学的政策导向，结合学校、学院的实际，有计划、有步骤地发展自己。

4、坚持责任到位，注重落实的原则。依据谁主管，谁负责的原则，把整改方案落到实处。指定负责人，指定落实时限。做到有计划、有措施、有检查。确保深入学习实践科学发展观活动取得实效。

三、整改目标、项目内容、整改措施、责任人及完成时限

整改目标涉及7各方面，整改项目与措施31项，边整边改的9项；年底完成的13项。长期完成的9项。

整改目标

（一）进一步加强学院的发展建设，全面提升办学水平。

整改项目以及整改措施

1．学院要在学校党委和校长领导下，配合职能部处积极争取开展与开普雷诺大学的继续合作的商谈，争取双方能够继续合作，共同完成对06、07这两届学生的培养任务。

责任人：赵达薇

落实时限：2010年5月

2．在与开普雷诺大学开展继续合作努力的同时，本着对学生负责，对家长负责的态度，积极寻求破解与开普勒诺大学不能继续合作的难题之路，加快与圣力嘉大学合作办学合同的签署，为妥善解决06级、07级学生问题做好充分准备。

责任人：赵达薇

落实时限：2010年5月

3．利用合作办学平台，与圣力嘉大学建立合作关系，使学校本科毕业的学生走出去，到圣力嘉读取硕士学历研究生。

责任人：赵达薇

落实时限：2010年5月

4．配合学校职能部门，开展多层次、多学科、多形式的中外联合办学项目，其中包括大力引进国外留学生项目。

责任人：赵达薇

落实时限：2012年5月

5．落实黑龙江省高校强省政策，进一步加强动画专业基地建设。与黑龙江省动漫基地开展实质性合作，制定合作规划。争取早日实现黑龙江省动漫基地设在我校动画研发基地和教学基地投入实质性的运作。

责任人：赵达薇

落实时限：2010年5月

（二）建立完善教学管理秩序，不断提高教学水平。

整改项目以及整改措施

6．进一步规范教学秩序。严格按照学校规定的每一或两周一次的要求进行教学研讨。今后在每学期开学初就制定出研讨日程，规定研讨内容，并有书面记录，学院教学督导组每月检查一次。

责任人：王宇奇

2009年10月

7．加强学风建设。针对理工文凭课程，尤其是学校公共课、工商管理理工文凭的大课，学生出勤率较低现象，加强教师上课时对学生的管理力度。本院教师要严格点名制度。学院教学督导组按规定进行检查。

责任人：王宇奇

2009年10月

8．加强教学管理，实现管理手段现代化。进一步完善教学软件的开发，特别是针对合作办学的教学软件的开发，在现有的基础上，加大开发力度，实现管理手段现代化。

责任人：王宇奇

2011年6月

（三）加强对学生管理，提高学生工作队伍的工作能力和水平。

整改项目以及整改措施

9．制定详细的深入学生实际的工作计划，及时掌握和了解学生动态。学生工作人员要把深入学生班级、深入学生宿舍作为日常工作内容之一。

责任人：孙明哲

2009年10月

10．制定学生工作人员学习计划，不断提高学生工作人员的理论水平和工作水平。在学习有关当前党和国家一系列路线方针政策的基础上，还要学习有关高等教育的有关理论、学习学生职业规划、心理健康方面的理论知识，以便更好的解决学生的实际问题。

责任人：孙明哲

2009年10月

11．进一步完善学生学风建设制度，建立学生工作人员检查学生上课、动态掌握学习状态等一系列检查制度，严格按照制定的规章制度进行检查，努力改善学院的学风。

责任人：孙明哲

2009年12月

（四）加强学院管理工作，提高管理效率和效果。

整改项目以及整改措施

12．进一步规范设备管理，设备管理按照实验室设备和行政办公进行分别管理。建立设备管理责任人体系。规范设备使用、设备移动的审批、登记程序，规范外籍教师离校时设备清查、回收程序，做到既能保证设备为教学和日常提供优质服务，又能确保设备始终处于监控之中。

责任人：朱若男

2009年10月

13．建立学院办公室、教研室、实验室、资料室、库房全方位的安全责任体系，各个房间的防火防盗安全落实到具体人；建立学院安全日常检查制度，督促检查安全措施落实情况。

责任人：朱若男

2009年10月

（五）加强干部队伍、制度、体制机制创新建设，为学院发展建设提供必要提案件。

整改项目以及整改措施

14．以党的民主集中制为工作原则，坚决贯彻执行学院的《哈尔滨理工大学国际文化教育学院党政联席办公会重大事项议事规则》，党政联席会议议事的具体事项、最终结果要有记录。对于因事未能参加会议的成员，有条件的会前应提前征求意见，没有条件的，应会后通报情况。

坚持学院班子例会制度，学院班子成员有事情要商议时，提前与院长沟通，以便及时安排。

责任人：魏强

2009年10月

15．建立规章制度执行情况以及各项工作落实情况检查机制以及信息反馈机制，确保各项规章制度得到严格执行，也确保学校各项工作在学院得到切实的贯彻执行。

责任人：魏强

2009年10月

16．加强制度建设与制度学习、培训工作。进一步建立完善与科学发展观相适应学院发展建设的规章制度。并根据学院的实际情况不断地进行废、改、立的工作。根据各个部门的工作内容情况，制定相应的学习培训计划，使得每名教职工对于自己工作涉及到的规章制度能熟练掌握运用。

责任人：魏强

2009年12月

17．建立党员、干部年度工作自查总结、考核工作制度。党员要借助年末的组织生活会总结一年的学习工作情况；干部要认真总结一年的工作中的成绩与不足。干部的考核工作要按照《国际文化教育学院科级干部年度工作目标责任制考核实施办法》执行。

责任人：魏强

2009年12月

（六）落实科学发展观，加强“三型”学院建设 整改项目以及整改措施

18．加强学院文化氛围建设。在学院自主创收中每年支取一定比例的金额用于学院文化建设。首先考虑的是环境建设，学院一楼大厅以及相关楼层的走廊进行布置。其次考虑的是内在环境建设，规章制度要上墙。第三要开展有关提高个人文化修养的讲座及举办相关活动。提高文化品位。学院文化建设各项工作要根据实际情况逐步实施。

魏强、朱若男

2010年10月

19．制定学院节约办公规章制度。把建立节约型学院工作落到实处。

魏强、朱若男

2009年10月

20．制定学院教职工、退休人员个人、家庭重大事项、变故关爱制度，把学院及组织的温暖送到教职工心头。

赵达薇、魏强、朱若男

2009年10月

21．加大创收力度，尽可能改善和提高教职工办公条件和环境，提高教职工的福利待遇。

赵达薇、魏强、朱若男

2010年10月

（七）边整边改已实施的项目

整改项目以及整改措施

22．加强学院处级干部学习，处级干部发放《当次贷危机改变世界中国怎么办》读书。

23．加强学院文化建设。学院在一楼主厅装贴了学院院训，装饰了学院教学、行政管理、学生管理三个部门的公告栏，主厅正面装贴学院的形象墙。提升了学院的形象。

24．与黑龙江省平房动漫基地签署了协议，把学院变成黑龙江省平房动漫基地的人才培训中心和动漫研发中心。已经挂牌。

25．加强制度建设，学院班子成员根据各自负责的工作，完善了2项学院的规章制度，新建了19项规章制度，废除了1项规章制度。

26．为创建和谐的人际关系和工作环境，学院购买了跳绳、各种棋类、光碟、各种球类及球拍，利用工间操和中午以及工会活动时间，开展各项有益活动。

27．是学院出钱为学院女教职工进行了保险。

28．为寻找新的合作伙伴，参与接待了加拿大圣力嘉学院代表团的来访。

29．根据学校安排，进行了学院设备和资产的清查。重新建立了档案。

30．贯彻学校建立节约型校园精神，学院重新调整了公用电话内外线使用数量，13部电话由原来的外线改为内线。学院只保留3部外线电话。

31、加强学院车辆管理，根据实际情况，学院现有的车辆现已全部停用。车辆后期处理听从学校安排。原则上学院不再保留车辆。

 

 

国际文化教育学院

2009年6月27日